Май 9, 2020
139 Views
0 0

Молодые специалисты в условиях падающего рынка труда. Пути решений.

Written by

В связи с кризисом, связанным с COVID-19, председатель Союза молодежи Тильман Кубань опасается, высокого уровня безработицы среди молодежи. «Выпускники и молодые специалисты без опыта работы, сталкиваются с падением рынка труда, который страдает от одной из величайших рецессий в истории». Поэтому Кубань призывает правительство к созданию программы «профессионального стартового бонуса». Компаниям, которые сейчас создают рабочие места, и берут на работу выпускников университетов, как минимум на три года, нужно дать правительственную поддержку. Предлагается профинансировать государством зарплату нового сотрудника на 50%, в течение первых трех месяцев.

Тильман также обеспокоен положением стажеров. Чтобы ученики могли закончить обучение в условиях кризиса, нужно шире использовать цифровые технологии. Для этого потребуется достаточно ноутбуков и планшетов. Также нужно обеспечить, проведение удаленных занятий в учебных заведениях, с помощью видеосвязи. Поэтому Союз молодежи, требует грант для тренинговых компаний, которые продвигают дистанционное обучение с помощью видеоконференций, и нуждаются в технологиях. 

 

Вопросы к: 

Der Tagesspiegel, 

отдел новостей, телефон 030-29021-14909.

Контакт для прессы:

Патрисия Вольф,
руководитель службы Tagesspiegel 

Телефон: 030-29021 14013 

Электронная почта: [email protected]

Article Categories:
Экономика

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


The maximum upload file size: 128 МБ.
You can upload: image, audio, video, document, spreadsheet, interactive, text, archive, code, other.
Links to YouTube, Facebook, Twitter and other services inserted in the comment text will be automatically embedded.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.